Strona główna › Poradniki › Wymiar czasu pracy 2026
Wymiar czasu pracy 2026 — godziny i dni pracy w miesiącach
Wymiar czasu pracy 2026 wynosi 2008 godzin, czyli 251 dni pracy na pełnym etacie — o 16 godzin więcej niż w 2025 r. Najwięcej godzin ma lipiec (184 h), najmniej sześć miesięcy po 160 h. Święta 15 sierpnia i 26 grudnia wypadają w sobotę, więc w tych miesiącach przysługuje dodatkowy dzień wolny.
Zaktualizowano 19.10.2026 · Opracowanie: redakcja Novum3 · Jak weryfikujemy dane
- 2008 godzin i 251 dni pracy (pełny etat).
- Najdłuższy miesiąc: lipiec — 184 h.
- Święta w sobotę: 15 sierpnia i 26 grudnia → dodatkowe dni wolne.
- Wigilia 24 grudnia — dzień wolny (czwartek).
- Wymiar 2027: także 2008 godzin.
Tabela wymiaru czasu pracy 2026
| Miesiąc | Dni pracy | Godziny | Święta w dni inne niż niedziela |
|---|---|---|---|
| Styczeń | 20 | 160 h | 1.01 (czw.), 6.01 (wto.) |
| Luty | 20 | 160 h | — |
| Marzec | 22 | 176 h | — |
| Kwiecień | 21 | 168 h | 6.04 (pon.) |
| Maj | 20 | 160 h | 1.05 (pią.) |
| Czerwiec | 21 | 168 h | 4.06 (czw.) |
| Lipiec | 23 | 184 h | — |
| Sierpień | 20 | 160 h | 15.08 (sob.) |
| Wrzesień | 22 | 176 h | — |
| Październik | 22 | 176 h | — |
| Listopad | 20 | 160 h | 11.11 (śro.) |
| Grudzień | 20 | 160 h | 24.12 (czw.), 25.12 (pią.), 26.12 (sob.) |
| Rok 2026 | 251 | 2008 h | 10 świąt poza niedzielą |
Tabela dotyczy pełnego etatu (8 godzin na dobę, przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy) i miesięcznych okresów rozliczeniowych. Liczbę dni roboczych między dowolnymi datami policzysz w kalkulatorze dni roboczych. Ile dni pracy zostało do końca roku, sprawdzisz w kalkulatorze ile dni do końca roku.
Godziny pracy w miesiącach 2026 (pełny etat)
Jak obliczyć wymiar czasu pracy
Zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym oblicza się tak:
- Pomnóż 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni w okresie.
- Dodaj 8 godzin za każdy dzień od poniedziałku do piątku, który pozostał do końca okresu.
- Odejmij 8 godzin za każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela — także w sobotę.
| Dni od poniedziałku do piątku | 21 dni = 168 h |
| 15 sierpnia (sobota) — święto w dniu innym niż niedziela | − 8 h |
| Wymiar czasu pracy w sierpniu 2026 | 160 h (20 dni) |
Święta i dni wolne od pracy 2026
| Data | Święto | Dzień tygodnia |
|---|---|---|
| 01.01.2026 | Nowy Rok | czwartek |
| 06.01.2026 | Trzech Króli | wtorek |
| 05.04.2026 | Wielkanoc | niedziela |
| 06.04.2026 | Poniedziałek Wielkanocny | poniedziałek |
| 01.05.2026 | Święto Pracy | piątek |
| 03.05.2026 | Święto Konstytucji 3 Maja | niedziela |
| 24.05.2026 | Zielone Świątki | niedziela |
| 04.06.2026 | Boże Ciało | czwartek |
| 15.08.2026 | Wniebowzięcie NMP | sobota |
| 01.11.2026 | Wszystkich Świętych | niedziela |
| 11.11.2026 | Święto Niepodległości | środa |
| 24.12.2026 | Wigilia | czwartek |
| 25.12.2026 | Boże Narodzenie (1. dzień) | piątek |
| 26.12.2026 | Boże Narodzenie (2. dzień) | sobota |
Święto w sobotę (15 sierpnia, 26 grudnia) obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin — pracodawca wyznacza za nie inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Święta w niedzielę (Wielkanoc, 3 Maja, Zielone Świątki, 1 listopada) nie zmieniają wymiaru.
Wymiar czasu pracy na część etatu
| Etat | Wymiar w 2026 r. | Średnio miesięcznie |
|---|---|---|
| Pełny etat | 2 008 h | 167,33 h |
| 7/8 etatu | 1 757 h | 146,42 h |
| 3/4 etatu | 1 506 h | 125,50 h |
| 1/2 etatu | 1 004 h | 83,67 h |
| 1/4 etatu | 502 h | 41,83 h |
W konkretnym miesiącu wymiar dla niepełnego etatu to wymiar pełnego etatu pomnożony przez ułamek etatu — np. 1/2 etatu w lipcu 2026: 184 h × 1/2 = 92 h. Wymiar godzin potrzebny jest m.in. do obliczenia nadgodzin i stawki godzinowej.
Wymiar czasu pracy 2027
| Miesiąc 2027 | Dni pracy | Godziny |
|---|---|---|
| Styczeń | 19 | 152 h |
| Luty | 20 | 160 h |
| Marzec | 22 | 176 h |
| Kwiecień | 22 | 176 h |
| Maj | 18 | 144 h |
| Czerwiec | 22 | 176 h |
| Lipiec | 22 | 176 h |
| Sierpień | 22 | 176 h |
| Wrzesień | 22 | 176 h |
| Październik | 21 | 168 h |
| Listopad | 20 | 160 h |
| Grudzień | 21 | 168 h |
| Rok 2027 | 251 | 2008 h |
W 2027 r. w sobotę przypadają 1 maja i 25 grudnia, dlatego w maju i grudniu przysługuje dodatkowy dzień wolny. Wielkanoc wypada 28 marca, a Boże Ciało 27 maja. Pełną tabelę z porównaniem miesięcy znajdziesz w poradniku wymiar czasu pracy 2027. Pełny kalendarz świąt i długich weekendów znajdziesz w zestawieniu dni wolne od pracy 2027.
Najczęstsze błędy przy wymiarze czasu pracy
- Pominięcie Wigilii. Od 2025 r. 24 grudnia jest dniem wolnym — w 2026 r. zmniejsza wymiar grudnia o 8 godzin.
- Brak dnia wolnego za święto w sobotę. Za 15 sierpnia i 26 grudnia 2026 r. pracownik musi dostać inny dzień wolny.
- Stałe 168 godzin w każdym miesiącu. Wymiar w 2026 r. waha się od 160 do 184 godzin — od niego zależy stawka godzinowa i nadgodziny.
- Odejmowanie świąt w niedzielę. Święto w niedzielę nie obniża wymiaru czasu pracy.
- Zaokrąglanie wymiaru przy części etatu. Wymiar dla niepełnego etatu to dokładny iloczyn godzin i ułamka etatu, np. 7/8 z 160 h = 140 h.
Faktycznie przepracowane godziny z poszczególnych dni zsumujesz w kalkulatorze godzin pracy.
Najczęstsze pytania
Ile wynosi wymiar czasu pracy w 2026 roku?
2008 godzin i 251 dni pracy przy pełnym etacie. W 2025 r. było to 1992 godziny.
Ile godzin pracy ma październik 2026?
176 godzin, czyli 22 dni pracy.
Kiedy w 2026 roku jest dzień wolny za święto w sobotę?
Za 15 sierpnia (sobota) i 26 grudnia (sobota). Pracodawca musi wyznaczyć za każde z tych świąt inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym — np. 14 sierpnia i 31 grudnia.
Jak obliczyć wymiar czasu pracy?
Pomnóż 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni okresu, dodaj 8 godzin za każdy dzień od poniedziałku do piątku do końca okresu i odejmij 8 godzin za każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela.
Ile wynosi wymiar czasu pracy na 1/2 etatu w 2026 roku?
1004 godziny w roku, czyli średnio 83,67 godziny miesięcznie. W konkretnym miesiącu to połowa wymiaru pełnego etatu, np. 88 godzin w październiku.
Ile wynosi wymiar czasu pracy w 2027 roku?
Również 2008 godzin (251 dni). W 2027 r. w sobotę wypadają 1 maja i 25 grudnia.
Zobacz też
Podstawa prawna: art. 129—130 ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy; ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz.U. z 1951 r. nr 4, poz. 28 ze zm.). Stan prawny na 26.09.2026.
Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady podatkowej, prawnej ani księgowej. W sprawach indywidualnych skonsultuj się z księgowym lub doradcą podatkowym.